La plupart des outils vous aident à écrire un prompt. SuperPrompter va plus loin : pour les tâches qui demandent plusieurs étapes, il vous livre une méthode étape par étape — et vous forme aux techniques au passage.
Ce que fait l’outil
De l’intention au prompt expert
Vous décrivez ce que vous voulez obtenir. L’assistant pose 1 à 2 questions ciblées, puis génère un prompt optimisé — avec l’explication de ce qui le rend efficace.
Réparer un prompt qui déçoit
Vous collez un prompt qui ne donne pas ce que vous espériez. L’assistant analyse ses forces et faiblesses, vous demande ce qui a coincé, puis livre une version corrigée ciblée sur le problème vécu.
Venir à bout d’une tâche complexe
Le cœur de SuperPrompter. Pour les tâches qui demandent plusieurs étapes, pas un seul prompt : analyser des dizaines de réponses à un appel d’offres, transformer des mois de réunions en une note de synthèse. L’assistant livre un plan séquencé — chaque étape dans un chat neuf, avec le prompt prêt à copier et le point de contrôle — et nomme les techniques, pour vous former en même temps.
S’entraîner sur des cas de son métier
L’assistant invente un défi réaliste lié à votre fonction et votre secteur, vous écrivez votre prompt, puis il l’évalue et propose une version experte. Apprendre en faisant.
Essai
Un essai par mode. Les questions de cadrage sont libres — seul le livrable final (prompt optimisé ou plan de bataille) clôt l’essai du mode. Même moteur que l’application complète.
Venir à bout d’une tâche complexe
Le cœur de SuperPrompter. Pour les tâches qui demandent plusieurs étapes, pas un seul prompt : analyser des dizaines de réponses à un appel d’offres, transformer des mois de réunions en une note de synthèse. L’assistant livre un plan séquencé — chaque étape dans un chat neuf, avec le prompt prêt à copier et le point de contrôle — et nomme les techniques, pour vous former en même temps.
Lancez votre essai — un seul livrable par mode.
Version entreprise
La version que vous essayez ici est générique. En entreprise, SuperPrompter est configuré pour votre organisation : ses conseils, ses plans et ses réponses tiennent compte de votre métier, de vos outils internes, de votre secteur et de vos façons de faire.
Les défis, les prompts générés et les plans de bataille sont formulés avec vos cas réels — pas des exemples abstraits.
Le plan de bataille recommande les outils que vos équipes utilisent vraiment, et la façon de les enchaîner chez vous.
Chaque interaction nomme et explique une technique de prompting : vos collaborateurs montent en compétence en travaillant.
Configuré pour votre métier, vos outils, vos cas réels — et déployé auprès de vos équipes comme un levier de montée en compétence. Parlons de ce que ça donnerait chez vous.
